Dans quels cas faire appel à nos services ?

• Pour le remplacement d'un salarié absent, malade ou en congés
• Lors d'une augmentation sensible d'activité
• Lors d'une tâche exceptionnelle ou de remise aux normes
• Pour le recrutement d'une personne en CDD ou en CDI

La tarification des heures déléguées par le personnel intérimaire comprend le coût induit des visites médicales, du recrutement, la gestion, la formation…

Ces prestations n’impactent pas la masse salariale de l’entreprise et donc les diverses taxes et cotisations qui en découlent.

Le recours à l’intérim est un moyen efficace d’optimiser la gestion de vos effectifs, tout en faisant face à des besoins ponctuels avec souplesse : ceci peut être d’une journée, d’une semaine ou d’un mois complet.

Garanties financières et responsabilité civile

• SOCAMETT: Garant financier du travail temporaire,
• GRAS SAVOYE: Responsabilité Civile - Contrat n° 35 134 951,
• Privilège organismes sociaux: à jour.